È piacevole vedere, ma non solo ciò che vedi! L’11 gennaio, il team di gestione medio-alta del Gruppo HIGOLD, composto da quasi 100 persone, è volato da Guangdong a Sabah, Malesia, un luogo multiculturale nel Sud-est asiatico, per tenere la riunione annuale di rendicontazione del gruppo, riassumere i successi ottenuti da HIGOLD nel 2019 e stilare un piano strategico per il gruppo nel 2020.

△Il team di gestione del Gruppo HIGOLD si è riunito sull’isola di Sabah, Malesia.

Il discorso del Presidente Ou ha dato il via alla riunione annuale di rendicontazione del gruppo. Come parte del ciclo chiuso della gestione strategica, non solo riassume sistematicamente i successi e le carenze dell’anno passato, ma conduce anche un’esercitazione su tavola delle misure di attuazione strategica per l’anno successivo. In questa riunione, il Presidente Ou ha pienamente riconosciuto i risultati del gruppo nel 2019 e ha annunciato il piano di sviluppo del gruppo per il 2020.

Questa riunione ha nuovamente comunicato l’intenzione strategica del gruppo a tutto il team di gestione presente, indicando la direzione e il percorso verso l’obiettivo di 10 miliardi di yuan, e auspica che tutti i talenti imparino e accettino le novità nel rapido processo di sviluppo del gruppo con maggiore fiducia, apertura e inclusività. Mantenere l’originalità, competere sul mercato con l’innovazione dei prodotti e conquistare l’alto livello del settore.

△I dipendenti HIGOLD ascoltano attentamente sotto il palco

Durante la riunione, è stato dato slancio all’obiettivo strategico quinquennale del Gruppo HIGOLD dal 2020 al 2025. In futuro, il Gruppo aderirà alla crescita tramite il potenziamento del marchio, perseguirà l’internazionalizzazione del marchio, espanderà ulteriormente i mercati esteri, realizzerà rapidamente l’estensione della catena industriale, sfrutterà appieno i vantaggi competitivi dell’intera catena e ricostruirà il nuovo panorama del settore della ferramenta per la casa, raggiungendo l’obiettivo strategico di crescita a 10 miliardi.

△Il Presidente Ou ha guidato il team di gestione in un giuramento per lottare per l’onore di HIGOLD.

Siamo i pionieri del centenario HIGOLD, osiamo lavorare sodo e avanzare coraggiosamente nella corrente. Siamo i generali di dieci miliardi, osiamo combattere battaglie difficili e vincerle. In futuro saremo di una mente sola, ci sforzeremo con forza e creeremo insieme il futuro!

△Ogni settore di attività del Gruppo HIGOLD presenta il proprio rapporto di lavoro.

△La delegazione della direzione senior ha commentato il rapporto del relatore.

△Congratulazioni al GM Wang, al GM Wei e al GM Sun per aver vinto rispettivamente il primo, il secondo e il terzo premio nella rendicontazione lavorativa HIGOLD 2019.

Successivamente, il team di gestione del Gruppo HIGOLD ha firmato il contratto di performance 2020, mostrando con la firma formale la fiducia e la determinazione per raggiungere l’obiettivo. Lavoreremo come un solo uomo, lottando per l’onore di HIGOLD.

△I team di gestione del Gruppo HIGOLD hanno firmato formalmente il contratto di performance 2020.

Il nucleo dello sviluppo del gruppo sono i talenti. Per ringraziare i talenti per il loro duro lavoro per il gruppo nei giorni passati, dopo l’entusiasmante riunione è iniziato subito il viaggio per esplorare il multiculturalismo di Sabah.

△Sentire la bellezza naturale dell’ecologia originaria della Malesia

È piacevole vedere, ma non solo ciò che vedi. Le persone HIGOLD guarderanno e impareranno dalle novità, dai cambiamenti e dagli sviluppi emersi nello sviluppo del gruppo in modo più attivo, aperto e fiducioso. Dopotutto, saremo in grado di stare su un mondo più ampio e un palcoscenico più luminoso per realizzare tutti i nostri obiettivi e raggiungere il successo centenario.